Met een totale begroting van 800 miljoen kun je je bij de provincie Zuid-Holland echt vastbijten in complexe, financiële vraagstukken. Hoe kunnen we bijvoorbeeld ‘natuurinclusief’ bouwen waarmaken? Als business controller kun je met jouw ervaren financiële blik bijdragen aan de realisatie van beleid. Hier draag jij bij aan de planning en control cyclus en werk je mee aan politiek-bestuurlijke besluitvorming dankzij je onafhankelijke financiële advies en mensenkennis.
Dit ga je doen Als business controller draag je bij aan de realisatie van beleid. Vanuit je business control rol bij de afdeling Financieel Juridische Zaken (FJZ) toets jij – onafhankelijk – de financiële plannen van de het desbetreffende domein. Je adviseert in de planning en control cyclus, je adviseert de beleidsmakers en bent een belangrijke sparringpartner van het MT. Jouw focus ligt vooral op het domein water & groen. Dit domein staat voor grote opgaven. Denk aan, de huidige agrarische uitdagingen, stikstof en natuurbeheer. Het gaat daarbij al snel om veel geld. In de Planning & Control cyclus(P&C) zorgt jouw advies dat de plannen compliant zijn, binnen de begroting passen en daadwerkelijk financieel uit te rollen zijn. Je zet de lijnen uit voor je accountteam, bestaande uit een senior financieel adviseur, een financieel- adviseur en medewerker. Ook heb je nauwe contacten met de Juridisch adviseur. Jij bent het eerste aanspreekpunt, voor het management, opdrachtgevers van de lijn en de teams binnen FJZ.
Dit maakt de functie interessant - Je levert een belangrijke bijdrage leveren aan de thema’s waar de provincie actief op is
- Vertalen van complexe financiële vraagstukken, zodat alle collega’s de impact ervan begrijpen;
- Omzetten van analyses, rapportages en begrotingen naar helder, financieel advies;
- Aansluiten bij bestuurlijke overleggen
- Vertegenwoordigen van het team business financiën in (diverse) werkgroepen
Dit is jouw profiel Als business controller ben je een goede gesprekspartner op verschillende niveaus. Omdat je verschillende lagen van de provincie adviseert, is het belangrijk dat je een fijne gesprekspartner bent. Je vindt het interessant om mensen te doorgronden, zodat je ze op de beste manier kunt helpen. Zo zorg jij ervoor dat je altijd van meerwaarde bent. Iedereen weet jou te vinden en heeft je er graag bij. In deze rol combineer je jouw financiële expertise en communicatieve vaardigheden met politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je houdt ervan om samen te werken en streeft ernaar om altijd het beste resultaat te behalen.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie/bestuurskunde, accountancy of in de richting openbare financiën);
- in ieder geval vijf jaar ervaring met financiële advisering in een complexe organisatie;
- kennis van en ervaring met financiële (P&C) processen in een grote (publieke) organisatie.
Dit bieden we - Salarisniveau: Salarisschaal 12
- Maandsalaris: min. € 4.466 – max. € 6.323
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 65.590 – max. € 92.853
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride: deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken Maak met jouw werk impact in de regio. De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Met een begroting van 800 miljoen maken we echt verschil in de regio. Met een platte organisatiestructuur en korte lijnen is er veel ruimte voor jouw inbreng. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Kom jij hier een rol in spelen?
Op jouw toekomstige afdeling FJZ weten we wat de impact van ons werk is. Elk plan en beleid heeft een kloppende, actuele begroting nodig. Anders stagneren projecten met grote impact voor de provincie en haar inwoners. Met een constructieve houding en een kritische blik adviseren we daarom onze interne en externe partners. Samenwerken is hierin belangrijk. En niet alleen samen werken, maar ook samen lunchen en borrelen. In ons team vol verschillende culturen en leeftijden is er altijd wel wat te delen. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatieven en om jezelf te ontwikkelen. Wil je meer weten over je toekomst als business controller bij onze provincie?
Iftegaar en Remko vertellen je hoe het is om het financiële geweten van de provincie te zijn. Is dit dé functie voor jou? Solliciteer nu! De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats Wij houden de reacties tussentijds in de gaten zodat we bij een goede match direct een gesprek kunnen inplannen.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Monique Mostert via 06-11907727.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joey Visser, recruiter, op 06-31015847.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.Over de provincie De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
