Hoe houden we onze medewerkers duurzaam inzetbaar? Zodat zij zich elke dag kunnen inzetten voor de goede opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Werken bij COA doet ertoe! Het COA gaat voor medewerkers die zinvol werk verrichten in een vitale werkomgeving. Veilige arbeidsomstandigheden, een goed arbobeleid en het bevorderen van vitaliteit van medewerkers zijn daarbij van groot belang. De dagelijkse praktijk is echter dat het verzuim hoog is en medewerkers meer dan ooit aan hun eigen vitaliteit moeten blijven werken. Zet jij jouw expertise in om ons hierin verder te brengen?
Expert
Jij bent dé specialist als het gaat om zaken die te maken hebben met verzuim en re-integratie. Met jouw kennis van wet- en regelgeving adviseer je over de aanpak van re-integratie vraagstukken. Je bent sparringpartner voor zowel leidinggevende als de medewerker in re-integratietrajecten. In complexe dossiers ben je de brug tussen arbodienst, werknemer, UWV en leidinggevende. Jouw aanpak typeert zich door oplossingsgerichtheid
Je maakt deel uit van het enthousiaste team Vitaliteit, dat bestaat uit enkele preventiemedewerkers, verzuimadviseurs, en een beleidsadviseur Arbo/vitaliteit. Je hebt een zelfstandige en afwisselende rol. Je hebt nauw contact en werkt samen met alle leveranciers binnen de providerboog. Van afstemmen van de dienstverlening en klachtenafhandeling tot contractbeheer, contractevaluaties en aanbestedingen. Je bent de vertegenwoordiger van de afdeling HR&O in diverse overleggen, zowel in-als extern en adviseert organisatiebreed over de uitvoering van het beleid en over de werking van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en re-integratie.
Niet een dag hetzelfde
Het ene moment ben je in gesprek met een Management Team over hun reïntegratie-activiteiten en het andere moment zit je met jouw collega’s in een sessie kennisdeling of sluit je aan bij een overleg bij een van de afdelingen op de Rijnstraat of bij de locaties in het land, in jouw geval voornamelijk binnen de Randstad. De onderwerpen van jouw vakgebied lopen dwars door alle lagen binnen onze organisatie. Je initieert verbetervoorstellen, neemt deel aan projecten en maakt organisatiebrede analyses met interventieadviezen voor meer grip op verzuim en re-integratie.
