Senior technisch tester – BelastingTelefoon

Belastingdienst

StandplaatsApeldoorn

Contractduur -

Uren per week 36

NiveauBachelor - HBO

VakgebiedICT

Vacaturenummer 1143259

Plaatsingsdatum 1 november 2021

Functieomschrijving

Samen met je collega’s in Apeldoorn werk je als senior technisch tester aan de ontwikkeling van ondersteuningsprogrammatuur voor de BelastingTelefoon. Dit is een belangrijk onderdeel voor het snel en gericht kunnen helpen van burgers die ons bellen. Zo sta je met jouw werk dicht bij de samenleving.

Dit doe jij bij de Belastingdienst
IV-interactie is georganiseerd als een agile release-train met dertien scrumteams. Om al deze teams gecoördineerd te laten werken gebruiken we SAFe. Binnen de kaders van SAFe verzorgen de teams de systeemontwikkeling. Je werkt vanuit het scrumteam dat de BelastingTelefoon ondersteunt. Dit is een autonoom team binnen de agile release-train, dat voor een groot deel van zijn releases onafhankelijk is van de agile release-train. Jouw team ontwikkelt webapplicaties met veel koppelvlakken door middel van webservices (SOAP en REST) en queues (MQ).

Omdat het team aan het groeien is naar continuous delivery, ligt de focus op testautomatisering. De testautomatisering maakt gebruik van de frameworks Selenium, Cucumber en Serenity en is, net als de webapplicatie, in Java geschreven. In jouw rol als senior technisch tester ben je de kartrekker. Je draagt jouw ruime kennis en ervaring op testgebied en testautomatisering over op het team en stuurt aan op jouw visie op het testproces. Je bepaalt de teststrategie, schrijft (automatische) testscripts, werkt met SOAP-UI, richt mocks in (op WebSphere), interpreteert Splunk (logging) en gaat om met Database tools.

Een bijzondere baan, omdat …

Je direct werkt voor burgers en gebruikers: zij zijn de echte gebruikers van wat wij bouwen.
Je aan de slag gaat voor een team dat volop in ontwikkeling is en op dit moment doorgroeit naar continuous delivery.
Je werkt in een gedreven, autonoom scrumteam.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Met jouw kennis en kunde zet je testautomatisering in voor het mogelijk maken van continuous integration/continuous delivery. Zodat we nieuwe functionaliteiten en (bug)fixes zo snel mogelijk beschikbaar kunnen maken. Zo help je je collega’s en de burgers nog sneller.” Gerben, tester.

Functie-eisen

Je hebt hbo-niveau.
Je bent gecertificeerd op testgebied en hebt minimaal vijf jaar ervaring met testen, waarvan minimaal vier jaar als testautomatiseerder (bij voorkeur in een Java-omgeving).
Je hebt ervaring met het opzetten van testframeworks en programmeren in Java.
Je hebt ervaring met Selenium, Cucumber/Serenity, Maven, Jenkins, Auto Deployment en Eclipse/IntelliJ.
Je hebt ervaring met webservices en tools als SOAP-UI, met Database tools en SQL.
Je hebt ervaring met het werken in een scrum-/agile-omgeving.
Je kunt werken met GIT, JIRA en Confluence, of maakt je dit snel eigen.

Jouw competenties

resultaatgerichtheid
flexibiliteit
analyseren
initiatief
overtuigingskracht

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via video-bellen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Online solliciteren

Heeft u nog vragen? Neem contact met ons op!

Bel 085-0063900

Gemeentelijk Contract Centrum | Total Workforce Management Services | Belle van Zuylenlaan 1-7, Culemborg
Tel: 085 0063900 | Email: gcc@compliancefactory.nl

Vestigingen in Nederland, Verenigd Koninkrijk, Duitsland en België.

DISCLAIMER

De informatie op deze website is alleen bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. De informatie wordt verstrekt door het RijksContractCentrum en hoewel we ernaar streven om de informatie actueel en correct te houden, geven we geen verklaringen of garanties van welke aard dan ook, expliciet of impliciet, over de volledigheid, nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, geschiktheid of beschikbaarheid met betrekking tot de website of de informatie, producten, diensten of gerelateerde afbeeldingen op de website voor welk doel dan ook.