Verkeersveiligheid is in Nederland een belangrijk maatschappelijk thema met grote impact op de samenleving. Het lijkt een beetje op voetbal. Iedereen heeft er ervaring mee, een mening over en een oplossing voor. Jouw inzet is concreet en tastbaar; je ziet de resultaten van je werk letterlijk terug op straat en in het nieuws. Enerzijds zijn grote stappen gezet ter verbetering van de verkeersveiligheid, zowel op het gebied van infrastructuur, technologie als het bijsturen van gedrag van verkeersdeelnemers. Anderzijds zien we de laatste jaren een stagnering van de afname van het aantal verkeersslachtoffers.
Wil jij samen met ons concrete stappen zetten om de aantallen ongevallen terug te dringen en het vergunningstelsel van 12 miljoen Nederlanders optimaliseren? Solliciteer dan op deze mooie rol binnen de afdeling Verkeersveiligheid van het ministerie van IenW. Als beleidsmedewerker zet jij je samen met een gedreven team in voor het doel dat iedereen in Nederland zich veilig kan verplaatsen. We streven naar veilige infrastructuur, veilige voertuigen en veilig gedrag van, voor en door alle verkeersdeelnemers.
Wat ga je doen als (senior) beleidsmedewerker?
Binnen ons team zoeken wij diverse collega’s waarin wij het op basis van ervaring verschil maken tussen beleidsmedewerker en senior beleidsmedewerker.
Als (senior) beleidsmedewerker voer je zelfstandig en met collega´s regie op gewenste beleidsveranderingen en adviseer je de minister. Samen met je collega’s van het cluster ben je onder andere verantwoordelijk voor het beheer van het Europese en Nederlandse stelsel van het rijbewijs als vergunning. Het gaat daarbij bijvoorbeeld voor de senior onder andere om het voeren van Europese rijbewijsdiscussies en de nationale vertaling daarvan; voor de beleidsmedewerker vooral om de veiligheid van de beginnend autobestuurders. Binnen de complexe en politiek-gevoelige beleidsdossiers houd jij, dankzij je strategische blik, scherp het doel voor ogen. Dit blijf je, ondanks de waan van de dag, bewaken. Vanuit werkervaring wordt van de senior meer zelfstandigheid en collegiale ondersteuning aan teamcollega´s verwacht. Voor de beleidsmedewerker betreft het meer een duoschap en samenwerking met een senior beleidsmedewerker in het werkveld van de rijopleiding, het rijexamen en de eerste (minder) veilige kilometers op de weg.
Het is in deze functies belangrijk om de verbinding te leggen met de relevante interne en externe (binnenlandse en buitenlandse) stakeholders. Verkeersveiligheid is bij uitstek een thema waar veel partijen al een rol in hebben en waar we tegelijkertijd ook op zoek zijn naar nieuwe partners. Omdat het merendeel van ons beleid vrijwel elke Nederlander raakt, vinden we het belangrijk om zo goed en veel als mogelijk stakeholders te betrekken in het beleidsproces. Zo werk je als opdrachtgever nauw samen met onze uitvoeringsorganisaties CBR, RDW en IBKI en marktpartijen.
De continue aandacht vanuit de maatschappij en de politiek voor de diverse dossiers, zoals het rijden onder invloed van drugs of alcohol, de toelating van elektrische steps op de weg, de veiligheid van pakketbezorgers of de rijopleiding voor jonge bestuurders, maakt de afdeling Verkeersveiligheid een dynamische en uitdagende werkplek. Als afdeling beantwoorden we ieder jaar zo’n 1000 burgervragen en bereiden we minimaal twee debatten met de Tweede Kamer voor over verkeersveiligheid. We presenteren ons werk op diverse congressen, we organiseren samen met onze stakeholders werkbezoeken voor onze bewindspersonen en wisselen met andere (EU) landen ideeën uit over verkeersveiligheidsbeleid. Dus houd je van afwisselend werk, krijg je energie van uitwisseling van ideeën met diverse stakeholders, zie je een uitdaging in het kort en bondig formuleren van Kamerbrieven en Kamervragen en gebruik je de kracht en energie van andere partijen optimaal, solliciteer dan op deze functies!
Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. Zo krijg je een buddy en heb je kennismakingsgesprekken. Je bent in staat om op een stimulerende en enthousiaste wijze vraagstukken te analyseren. Je vindt het leuk om in een dynamische beleidsomgeving te werken en houdt je hoofd koel wanneer de druk soms oploopt Op ieder dossier werken we zo veel als mogelijk met een achtervang of duo, zodat je tijdens vakantie of ander verlof je dossiers ook makkelijk kunt overdragen en jij voor anderen klaarstaat als zij er even niet zijn. Wij netwerken veel en vinden het als team belangrijk om dit netwerk gezamenlijk uit te bouwen waardoor dat jou in je werk voor een verkeersveiliger Nederland versterkt. Daarnaast bieden we je ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werkdruk en werkplezier zijn belangrijke thema’s in onze directie.
