Senior adviseur leren en ontwikkelen

Ministerie van Financiën

StandplaatsDen Haag

Contractduur 1 jaar

Uren per week 36

NiveauMaster/doctoraal

VakgebiedOnderwijs / opleiding, Personeel en organisatie

Vacaturenummer SG 23-36

Plaatsingsdatum 8 maart 2023

Functieomschrijving

Het ministerie van Financiën werkt al meer dan 200 jaar aan een financieel gezond Nederland. Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen zij samen met andere ministeries en binnen het internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen zij Nederland verder. De kernwaarden van het ministerie van Financiën zijn: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken.

Krijg je energie van een rol als businesspartner, adviseren over leer- en ontwikkelthema’s, samenwerken vanuit meerwaarde en gezamenlijk elke dag een beetje beter worden? Dan ben jij wellicht de nieuwe senior adviseur leren en ontwikkelen die we zoeken!

Als senior adviseur adviseer je over leer- en ontwikkelthema’s en zet je jouw expertise in om onze dienstverlening aan het beleidsdepartement verder te professionaliseren. Afgelopen periode zijn belangrijke stappen gezet op dit vlak en momenteel wordt er gewerkt aan de implementatie van een nieuw leermanagementsysteem dat meer mogelijkheden biedt voor professioneel L&O-aanbod. Om dit optimaal verder te brengen werk je als adviseur nauw samen met de andere adviseurs binnen het cluster om invulling te geven aan de vervolgstappen. In het bijzonder wordt hierbij gedacht aan het professionaliseren van de afstemming met de interne klant om de aansluiting met het aanbod te verbeteren, het uitwerken van een doorlopende lijn professional development en het coördineren van mogelijke inkoop- en aanbestedingstrajecten. Er wordt gewerkt binnen de kaders van het strategisch personeelsbeleid Rijk 2025, wet- en regelgeving en het ter beschikking gestelde budget.

Daarnaast signaleer je ontwikkelingen in het werkveld die relevant kunnen zijn voor leren en ontwikkelen binnen het Financiën. Je gaat in gesprek met de coördinator en stakeholders over deze ontwikkelingen en gebruikt werkgroepen om verdere informatie op te halen en concreet te maken. Vervolgens draag je zorg voor de verdere uitwerking en, indien nodig, coördinatie van de ontwikkeling van leer- en ontwikkelaanbod. Je verzorgt de inkoop en ziet toe op de levering van dat wat er is afgesproken. Je draagt ook zorg voor een tijdige en deugdelijke evaluatie van het aanbod.

Binnen de eenheid O&P bouwen we gezamenlijk aan het team, nóg betere hr-oplossingen voor onze klanten en verdere professionalisering van onze dagelijkse processen. Jij zet jouw expertise in om onze dienstverlening naar een hoogwaardiger niveau te tillen en aan te laten sluiten op de behoefte vanuit de organisatie en de verwachtingen van onze opdrachtgevers. De werkcontext is dynamisch en uitdagend. Met jouw proactieve houding en stressbestendigheid blijf jij in control over de opgaves waar je aan werkt. Maak jij graag het verschil? Daar is volop ruimte voor.

Wil je eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Tim van der Maarel, Coördinerend Adviseur.

Functie-eisen

Je hebt minimaal wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt aantoonbaar kennis van het vakgebied leren en ontwikkelen.
Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pre.
Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en zoekt actief verbinding met jouw klant, ketenpartners en de O&P-collega’s om zo een kwalitatief hoogwaardige en integrale dienstverlening te leveren.
Je hebt een antenne voor ontwikkelingen en gevoeligheden in de organisatie en handelt daarnaar.
Je bent klantgericht en netwerken gaat je goed af.
Je beschikt over eigenaarschap en vindt het leuk mee te bouwen aan een betere organisatie.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatiesollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren.
De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Zo maakt een buddy je wegwijs in de organisatie en is er een introductiebijeenkomst voor alle nieuwe medewerkers. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

Online solliciteren

Heeft u nog vragen? Neem contact met ons op!

Bel 085-0063900

Gemeentelijk Contract Centrum | Total Workforce Management Services | Belle van Zuylenlaan 1-7, Culemborg
Tel: 085 0063900 | Email: gcc@compliancefactory.nl

Vestigingen in Nederland, Verenigd Koninkrijk, Duitsland en België.

DISCLAIMER

De informatie op deze website is alleen bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. De informatie wordt verstrekt door het RijksContractCentrum en hoewel we ernaar streven om de informatie actueel en correct te houden, geven we geen verklaringen of garanties van welke aard dan ook, expliciet of impliciet, over de volledigheid, nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, geschiktheid of beschikbaarheid met betrekking tot de website of de informatie, producten, diensten of gerelateerde afbeeldingen op de website voor welk doel dan ook.