Dwang, geweld en chantage: het is dagelijkse praktijk bij arbeidsuitbuiting. Dat vinden we in Nederland onacceptabel. Daarom intensiveren we de aanpak ervan door het uitbreiden van onze capaciteit en het optimaliseren van samenwerking met onze partners. Kom jij daaraan bijdragen?
Van extreem lange dagen, het afpakken van paspoorten, slechte huisvesting tot aan bedreiging: bij het bestrijden van de soms georganiseerde, vaak onzichtbare en altijd mensonterende criminaliteit op het gebied van arbeidsuitbuiting komen we schrijnende situaties tegen. Door nieuwe regels, betere samenwerking en meer capaciteit vergroten we onze inzet hiertegen. Als rechercheur Arbeidsuitbuiting werk je daaraan mee. Op basis van risico-inschattingen of meldingen doe je strafrechtelijk onderzoek. Je analyseert informatie uit open en gesloten bronnen, ontrafelt administraties (fysiek en digitaal) en verhoort aangevers, getuigen, slachtoffers en verdachten. Je staat voor dag en dauw op om samen met de politie een inval te doen bij een vermoedelijke dader. Je gaat door tot je alle tactische, financiële en digitale puzzelstukjes verzameld hebt, hoe ingewikkeld en tijdrovend dat ook is. Alles wat je doet en ontdekt leg je vast in processen-verbaal en dossiers. Je werkt samen met je collega’s en onze ketenpartners (gemeenten, Openbaar Ministerie, andere opsporingsdiensten en politie). Net zolang tot het onderzoek ‘rond’ is.
In een hecht en zeer gemotiveerd team lever je jouw bijdrage aan de vergrote inzet bij het opsporen van arbeidsuitbuiting en aan optimale samenwerking met onze partners. Ook kun je altijd gebruik maken van aanvullende financiële en digitale expertise, want we zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben voor het beste resultaat. Verantwoordelijk en relevant werk dus, waarmee je concreet bijdraagt aan het aanpakken en stoppen van uitbuiting en mensenhandel.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
