“Mijn werk is afwisselend en uniek. Ik ben verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dagelijkse gedetineerdenzorg. Om deze te borgen, maak ik afspraken met medewerkers, monitor ik de uitvoering hiervan en stuur ik bij waar nodig. Bij alles wat ik met mijn team doe, staat veiligheid voorop en zijn de detentie- en re-integratieplannen voor de gedetineerden leidend. We zorgen dat mannen op een zo goed mogelijke manier naar buiten kunnen. Zo dragen we actief bij aan de veiligheid in de samenleving.”
Ben jij straks onze collega die naast een stevige verantwoordelijkheid ook durf, veerkracht, humor en sterke communicatieve vaardigheden heeft? Ben jij een Operationeel manager die anderen laat groeien en ben jij klaar voor een complexe uitdaging ? Lees dan snel verder.
Binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Lelystad zijn wij volop bezig met het ontwikkelen van ons leiderschap. We zijn daarom op zoek naar verbindende afdelingshoofden met een klein eigen ego, die werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheden zo laag mogelijk leggen en werken vanuit mogelijkheden in plaats van belemmeringen. Leidinggevenden die niet alles dichttimmeren met regels en afspraken, maar wat we met elkaar afspreken, daar houden we ons aan. Je bent een toegankelijk afdelingshoofd die de medewerkers ook daadwerkelijk hoort. Iemand die begrijpt dat alleen luisteren niet genoeg is maar ook de medewerkers echt ziet. Je bent helder over kaders en afspraken maar warm in het zakelijke contact. Je weet als geen ander waar de sterke punten en ontwikkelingspunten zitten van de mensen die je aanstuurt en bent betrokken bij de PI Lelystad.
Jij bent de spil in onze organisatie en met bovengenoemde kwaliteiten draag jij binnen de PI Lelystad bij aan de kwaliteit van zorg en de veiligheid van de Nederlandse samenleving. Daarbij is het detentie- en re-integratieplan voor de gedetineerde leidend. Je draagt de verantwoordelijkheid voor (de kwaliteit van) de dagelijkse gedetineerdenzorg binnen jouw afdelingen. Je borgt de kwaliteit en uitvoering van het primaire proces. Ook maak je taakstellende afspraken met de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en de medewerkers. Je monitort de uitvoering hiervan en stuurt waar nodig bij.
Werkzaamheden als:
- afstemming met andere leidinggevenden over de werkwijze binnen de vestiging;
- coördinatie van de uitvoering van de dagelijkse gedetineerdenzorg, zowel operationeel als registratief;
- richting geven aan de bedrijfsvoering binnen de afdeling;
- initiëren van het teamoverleg, zorgen voor continuïteit hierin, en voorzitten van het multidisciplinair overleg;
- preventief en handelend optreden bij calamiteiten;
- afstemming van dagprogramma’s met medewerkers van de ondersteunende zorgafdelingen;
- vaststellen van concrete activiteiten op basis van de vestigingsrichtlijnen voor de gedetineerdenzorg;
- beheren en verantwoord besteden van het aan de afdeling toegekende (deel)budget, vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.
