Door misbruik van zorggelden krijgen mensen niet altijd de zorg die zij nodig hebben. Zorgfraude is echter een zeer breed terrein. Kom jij de teams aansturen die hier onderzoek naar doen en maximaal gebruik maken van de mogelijkheden van intelligence?
Van niet geleverde diensten en valse indicaties tot aan het wegsluizen van geld. Fraude met zorggeld kan vele vormen aannemen. Vaak is er daarbij sprake van georganiseerde vormen van misbruik, wat het onderzoek ernaar complex maakt. Goede en bruikbare informatie kan daarbij helpen. Veel van jouw aandacht als onderzoekscoördinator gaat dan ook uit naar de gerichte inwinning en verwerving van operationele informatie en de benutting ervan in de vorm van informatieproducten en vakinhoudelijke kennis. Met dit doel stuur je het informatieteam aan. Daarbij stel je je vooral op als coach: je stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen. Je bewaakt de voortgang van ingekomen meldingen, maakt in overleg met het OM een zorgvuldige afweging en denkt mee over beslissingen. Je bent de schakel tussen de tactische teams, het OM en ketenpartners als IGJ, NZa, zorgverzekeraars, gemeenten en Regionale Informatie- en Expertise Centra (RIEC’s).
Als jij een plek zoekt waar zowel jouw inspirerende vaardigheden, je vermogen om het overzicht te bewaren en je rechtvaardigheidsgevoel volledig tot hun recht komen, is dit een kans! Samen met jouw team werk je aan het opsporen, aanpakken en bestraffen van fraudeurs en het garanderen van zorg voor wie dat nodig heeft.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
