.Net top Engineer / Ontwerper

Belastingdienst

StandplaatsApeldoorn

Contractduur -

Uren per week 36

NiveauMaster/doctoraal

VakgebiedICT

Vacaturenummer 1174271

Plaatsingsdatum 1 november 2021

Functieomschrijving

Je gaat aan de slag bij Integrated Business Services van de Belastingdienst, en je werkt aan een nieuw platform. Je bouwt en ontwerpt de software hiervoor en in een vakgroep neem je het voortouw. Jouw expertise in cloudbased operations of testautomation, cybersecurity, CI/CD, Design Thinking of Specification by Example gaat onze engineers concreet helpen om verder te versnellen in onze dienstverlening en wendbaarheid.

Omdat je weet wat er te koop is en welk voordeel we daarmee kunnen hebben, adviseer je over ‘make or buy’. De engineers in je team stellen meer dan gemiddeld hoge eisen aan zichzelf en aan hun teamprestaties, en persoonlijke ontwikkeling is een serieuze aangelegenheid. Jij zorgt ervoor dat deze vakmensen zich nog meer richten op vernieuwing en modernisering.

Functie-eisen

Je hebt wo-niveau.
Het is een pré als je ervaring hebt met C#, .Net 5, .Net Framework, ASP.NET, ASP.NET5, WebForms, WCF, JSON, PowerShell, DDD, Safe5.0, Azure DevOps, Octopus Deploy, Design Thinking, Specification by Example en bij voorkeur AZ400.
Je hebt bij voorkeur een master in de voor de functie relevante richting.

We vragen iets bijzonders

Jouw expertise in cloudbased operations of testautomation, in cybersecurity, CI/CD, Design Thinking of Specification by Example gaat onze engineers concreet helpen om verder te versnellen in onze dienstverlening en wendbaarheid. Jij helpt ons om die stap naar de toekomst te zetten.

Je hebt een goed verhaal dat overtuigt met feiten en inzicht (je doet dit al 5-7 jaar).
Je durft. Onze context is niet eenvoudig maar de ambitie om te verbeteren is heel groot.
Als iemand zegt “zo werkt het hier niet” denk jij “we gaan het zien”.
Je zit niet bij de pakken neer. Ook wij zijn gewoon een grote organisatie met veel kastjes en muren.
Aan goeie ideeën geen gebrek. Jij hebt ze ook. Betere zelfs. Maar je zet ze ook om in actie.
Je weet wat er te koop is in de markt en begrijpt hoe wij ons voordeel daarmee kunnen doen. Je adviseert nadrukkelijk over make or buy.
Je bent vormgevend bij het voortdurend bouwen aan de afdeling die we willen en moeten zijn. Je snapt organisatie verandering.
Je vindt het pad, bouwt de brug. Zo verbind je mensen met elkaar, overbrug je silo’s en veranker je het belang van de burger aan de werking van ons platform.

Moeite om los te komen va je huidige werkplek om welke reden ook? Geef ons de kans om je een handreiking te doen.

Laat maar zien wat je beheerst. Bij ons krijg je het podium.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Online solliciteren

Heeft u nog vragen? Neem contact met ons op!

Bel 085-0063900

Gemeentelijk Contract Centrum | Total Workforce Management Services | Belle van Zuylenlaan 1-7, Culemborg
Tel: 085 0063900 | Email: gcc@compliancefactory.nl

Vestigingen in Nederland, Verenigd Koninkrijk, Duitsland en België.

DISCLAIMER

De informatie op deze website is alleen bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. De informatie wordt verstrekt door het RijksContractCentrum en hoewel we ernaar streven om de informatie actueel en correct te houden, geven we geen verklaringen of garanties van welke aard dan ook, expliciet of impliciet, over de volledigheid, nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, geschiktheid of beschikbaarheid met betrekking tot de website of de informatie, producten, diensten of gerelateerde afbeeldingen op de website voor welk doel dan ook.