Als medior Ops Engineer zorg je ervoor dat de DUO-applicaties continu duurzaam performen en beschikbaar zijn. Je signaleert knelpunten, bent in de lead bij het oplossen van incidenten en beheert onder andere de monitoring-tooling. Ook werk je aan het verder automatiseren van de beheerwerkzaamheden en deployen van software. Daarnaast draag je actief bij aan de backlog in het kader van (door)ontwikkeling van deze applicaties. Werk waar je gerust trots op mag zijn: jouw inzet heeft direct effect voor miljoenen gebruikers. Studenten, docenten, onderwijsinstellingen, ouders, overheidsorganisaties en beleidsmakers.
Wat ga je doen?
Al vanaf de ontwikkeling en de eerste tekentafel denk jij mee over hoe jij de continuïteit van de nieuwe applicatie gaat waarborgen. Daarin ben jij zelfsturend en agile. Je hebt geen manager nodig, samen met het team bepaal je wat je gaat doen. Zijn er problemen? Dan los je die samen met het team op.
Als medior Ops Engineer weet je dat het beheer van applicaties zoveel méér is dan alleen het aan- en uitzetten van een functie. Zo weet jij bij DUO, één van de topspelers op het gebied van ICT in Nederland, jouw collega’s te coachen en adviseren, en zo de softwareontwikkeling naar een hoger plan te tillen.
Je staat vooraan als het gaat om vernieuwing van je vak. Wat je kunt automatiseren, heb je al ontwikkeld en gebouwd. Je bent medeverantwoordelijk voor het technische en functionele beheer en de ontwikkeling van ketens van vernieuwende applicaties, zoals de DUO-portalen en andere selfservicekanalen.
Wat bieden we jou?
Uitdaging, plezier en collegialiteit. Bij DUO staat jouw eigen ontwikkeling centraal en daarbij ondersteunen we je graag. Je kunt deelnemen aan diverse competence groepen. DUO is vooruitstrevend en vernieuwend, daar vertellen we je natuurlijk ook graag meer over. Ook vind je bij ons een open cultuur waar je je welkom voelt en waar we vertrouwen op je kennis en kunde. Ook is er uitstekende balans tussen werk en privé. Zo heb je bijvoorbeeld de vrijheid om je werktijden af te stemmen met je team en daarnaast bestaat de mogelijkheid om 1-2 dagen per week thuis te werken. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen.
