Wil jij als IT-specialist jouw steentje bijdragen aan het veilig houden van de informatiehuishouding binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid? Zorg jij ervoor dat partijen binnen het ministerie eenvoudig via inlogmiddelen toegang kunnen krijgen en behouden tot digitale dienstverlening? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Federatief ontsluiten van het burgerportaal van het CJIB op basis van SAML en Digid, koppelingen leggen met eHerkenningsmakelaars, veilig inloggen mogelijk maken voor burgers op MijnSlachtofferzaak.nl. Zomaar een paar voorbeelden van projecten waar jij als technisch beheerder bij betrokken kunt zijn. Ons team staat vooraan in de ontwikkelingen op het gebied van digitale toegang binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Concreet komt dit neer op het uitvoeren van de volgende taken:
- Het dagelijks beheer van inlogmiddelen zoals eHerkenning, DigiD en eIDAS zodat veilige en betrouwbare authenticatie mogelijk blijft.
- Troubleshooting in het geval van problemen en bewaking en verbetering ten aanzien van de Federatieve Service en gerelateerde diensten. Denk hierbij aan het doorlopend verbeteren van de bouwblokken op het gebied van authenticatie.
- Het begeleiden van service providers en identity providers in hun aansluiting op de Federatieve Service.
- Het begeleiden van onze partners bij nieuwe aansluitingen.
- Veelvuldig contact onderhouden met een breed scala aan afnemers. Je voert regelmatig overleg met diverse partijen en zorgt voor een goede uitvraag van de klantwensen.
- Je werkt mee aan projecten en werkt en test bestaande en nieuwe protocollen uit.
- Je denkt mee over aanstaande vernieuwingen zoals het aansluiten van clouddiensten, de inzet van OAuth voor API Gateways en de doorontwikkelingen op het gebied van zero-trust.
Wat bieden wij:
- Een dynamische omgeving waar we met veel humor werken aan een veilige samenleving.
- Een fulltime werkweek is 36 uur, waarbij je zelf en flexibel kunt bepalen hoeveel uur je wilt werken en welke dag.
- Daarnaast kun je zelf bepalen of je meer of juist minder wilt werken om je carrière en je privéleven beter op elkaar te laten aansluiten. Daarnaast kun je ook extra verlofdagen kopen.
- Thuiswerken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. Maar 1 tot 2 dagen per week op ons kantoor in wel gewenst.
- Wij hechten zeer aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Dit helpt ons ook, omdat we zo goed kunnen inspelen op de samenleving en technische vernieuwingen.
- Een marktconforme beloning en een individueel keuzebudget van 16,37% wat vrij in te zetten is voor geld, verlofdagen of bijvoorbeeld een fiets. Onze overige voorwaarden zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/.
