Wat ga je doen?
Als Hoofd P&O geef je leiding aan de P&O-professionals en begeleid je het team naar een nieuwe fase van de organisatie. Het team heeft een grote diversiteit aan aandachtsgebieden. Denk daarbij aan advies en beleid, (digitaal) personeelsbeheer, Arbo, verzuim, arbeidsvoorwaarden, juridisch advies en functioneel beheer. Je bent voor de collega’s een sparringpartner op de diverse deelgebieden, ieder met eigen specifieke opgaven. P&O heeft een cruciale rol bij de ontwikkeling van de organisatie naar een wendbare, moderne werkgever die soepel kan inspelen op de snel veranderende omgeving. Jij coacht en positioneert je team zodanig dat het in staat is om, gevraagd en ongevraagd, advies te geven over P&O-speerpunten. Jij weet met jouw leidinggevende capaciteiten een sfeer te creëren in het team waarin persoonlijke en professionele groei, veiligheid en eigenaarschap kernpunten zijn.
Ook ben je een stevige gesprekspartner voor de directie. Je initieert, ontwikkelt en verbetert de P&O-visie en strategie. Je volgt de ontwikkelingen en signaleert trends in het vakgebied. Belangrijke speerpunten in de Strategische PersoneelsOntwikkeling (SPO) van de VRH zijn op dit moment duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktstrategie en leiderschap.
Je neemt deel aan het MT van de Directie Bedrijfsvoering, waar onder meer thema’s als diversiteit/inclusie/gelijkwaardigheid (DIG), duurzaamheid en datageïnformeerd werken speerpunten zijn. Als MT-lid draag je actief bij aan de bedrijfsvoering van de VRH en overstijg je je eigen vakgebied. Je overziet de gevolgen van besluiten en ontwikkelingen voor de organisatie als geheel. Als adviseur ben je lid van het Georganiseerd Overleg en ben je gesprekspartner over lokale arbeidsvoorwaarden.
In het landelijke netwerk van hoofden P&O van de 25 veiligheidsregio’s bespreek jij de actuele relevante ontwikkelingen. Enerzijds om de regiospecifieke eigenheden ook landelijk voor het voetlicht te brengen en anderzijds om landelijke ontwikkelingen/arbeidsvoorwaarden te vertalen naar de eigen organisatie.
