Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren Development manager / teamleider met een agile growth mindset! Je hebt ruime ervaring in het begeleiden van professionals en het vormgeven van het zelforganiserende vermogen van Agile teams binnen een SAFe-context. Het geeft je energie om zowel individuen alsmede teams te laten groeien binnen hun vakgebied en op persoonlijk niveau.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als Development Manager / teamleider kom je te werken op de afdeling Interactie Online. Deze nog relatief jonge afdeling wordt geformeerd door ruim 250 gemotiveerde IT-professionals die allemaal werken aan onze ‘Bedoeling’. ‘De Bedoeling van Interactie Online is het zo goed mogelijk ondersteunen van burgers, ondernemers en intermediairs bij hun logische klantreis met de belastingdienst, door het aanbieden en continue verbeteren van onze interactievoorzieningen’. Je coacht scrummasters in het vormgeven van het zelforganiserende vermogen van de Agile-teams. Je weet wat het begeleiden van professionals en Agile-teams binnen een SAFe-context betekent. Jij zorgt dat de principes van het lean Agile-leadership zijn toegepast en worden uitgedragen op de afdeling.
Als lid van het managementteam ben je (gezamenlijk) verantwoordelijk voor de hele afdeling, waarbij de opengestelde positie een primaire focus heeft op de ontwikkeling van individuele professionals en teams. Je stimuleert een cultuur die uitnodigt tot een growth mindset en dat fouten maken mag voor het realiseren van groei. Hierin geef je zelf het inspirerende voorbeeld.
Een bijzondere baan, omdat….
- je bijdraagt aan interactievoorzieningen waar iedereen in Nederland mee te maken heeft;
- je werkt mee aan de ontwikkeling van individuele professionals én Agile-teams;
- jouw kennis en expertise bijdragen aan het succes van de afdeling;
- je samen met gedreven collega’s werkt aan het digitaliseren en vernieuwen van de interactieve voorzieningen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Ik faciliteer en coach teams en individuele medewerkers op diverse aspecten. En met het oog op groei in autonomie. Het geeft mij veel energie dat ik daarvan de resultaten zie in de dagelijkse samenwerking.” Ramses, Development manager / teamleider bij Interactie Online.
