Landelijk zijn er zestien wijken geselecteerd voor de domein overstijgende en gebiedsgerichte aanpak ‘Preventie met Gezag’. Eén van die wijken ligt in het werkgebied van het arrondissementsparket Oost-Brabant. Deze aanpak is er op gericht om te voorkomen dat jongeren en jongvolwassenen de (georganiseerde en ondermijnende) criminaliteit ingaan of hier verder in afglijden. Het Openbaar Ministerie is verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en participeert vanuit die rol in deze integrale aanpak. Om onze aanpak optimaal vorm te geven is het van groot belang dat onze informatiepositie op orde is en blijft. Zowel voor het ontdekken van de criminele structuren en handelwijzen als ook voor het ontwikkelen van informatie-gestuurd werken binnen ons parket. Daarom zoeken wij een ervaren beleidsadviseur intell ter ondersteuning van ons intellcluster.
We willen beter zicht te krijgen op de criminele verschijningsvormen en -structuren van ondermijnende criminaliteit en op welke wijze deze een rol spelen bij het genereren van jonge aanwas. Daarnaast willen wij onze interne informatiepositie verder ontwikkelen, zodat we binnen het parket meer informatie-gestuurd kunnen werken en we risicosubjecten en signaaldelicten sneller en beter herkennen.
Als beleidsadviseur intell ben je bezig met het analyseren, structureren en verrijken van informatie die we beschikbaar hebben binnen onze eigen organisatie. Dit wordt ingezet ten behoeve van (mogelijke) strafrechtelijke onderzoeken. Hierbij werk je nauw samen met zaaks- en gebiedsofficieren en onder functionele aansturing van de informatie-Officier van Justitie. Ook wordt deze informatie meer beleidsmatig ingezet om meer kennis en inzicht te vergaren over jongeren en jongvolwassenen die (verder) afglijden in de georganiseerde en ondermijnende criminaliteit.
Een ander onderdeel van jouw werkzaamheden is van meer beleidsmatige aard. Hierbij gaat het om het mede- ontwikkelen van het interne intell cluster en het ontwikkelen en stimuleren van een meer informatie-gestuurde organisatie.
