Onze ambitie? Tot de beste douaneorganisaties van de wereld behoren, nu én in de toekomst. Hierbij speelt de afdeling bedrijfsvoering van het Douane Landelijk Kantoor (DLK) een belangrijke ondersteunende rol. We formuleren beleid en kaders voor de bedrijfsvoering en hebben daarbij veelal een adviserende en regisserende functie. De duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers is hier ook onderdeel van. Als beleidsadviseur duurzame inzetbaarheid ga jij je er volledig voor inzetten dat zij elke dag met plezier bij ons werken!
Dit doe je bij de Douane
De afdeling bedrijfsvoering van DLK bestaat uit diverse teams. Jij gaat aan de slag bij team HRM, cluster ‘Arbo, Duurzame Inzetbaarheid (DI) & Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI)’ dat bestaat uit zes beleidsadviseurs en een clustercoördinator. Je bent samen met een directe collega verantwoordelijk voor beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werkplezier en employee engagement. Het zwaartepunt van jouw werkzaamheden ligt op het onderwerp verzuim; je formuleert beleid dat bijdraagt aan het beheersen en verlagen van het verzuim. Hierbij werk je met diverse stakeholders samen, zoals bijvoorbeeld het kerndepartement en directeuren van de douaneregio’s. Vraagstukken waarover je adviseert gaan onder meer over de doorontwikkeling van een reeds formuleerde aanpak op verzuim, de aanbesteding van de Arbodienst en analyse van de verzuimcijfers op organisatieniveau. Je sluit aan op het coördinatieoverleg met de Arbodienst en bekijkt hoe we verbeteringen kunnen doorvoeren in ons verzuimbeleid.
Naast de inbreng van vakinhoudelijke expertise, breng je inhoud en belangen samen én betrek je tijdig de juiste mensen en organisatieonderdelen, zowel binnen als buiten de Douane. Je neemt deel aan (inter)departementale gremia, samenwerkingsverbanden, werkgroepen en netwerken op HR-terrein. Ook beantwoord je vragen vanuit de Tweede Kamer, medezeggenschap en vakbonden en draag je -incidenteel- bij aan de voorbereiding en ondersteuning van overleggen met de Tweede Kamer.
Goed luisteren naar anderen en zo nodig kritisch doorvragen; het is je tweede natuur. Daarnaast ben je enthousiast, betrokken en creatief. En beschik je over een flinke dosis doorzettings- en relativeringsvermogen. Met jouw flexibele instelling heb je er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dat integriteit voor de Douane een belangrijke waarde is, laat je dagelijks in je werk zien. Tot slot maak je als netwerker pur sang makkelijk contact met mensen in uiteenlopende functies en kun je hen meenemen in en zo nodig overtuigen van jouw ideeën en gedachten.
Een bijzondere baan, omdat …
- jij je bezighoudt met het thema duurzame inzetbaarheid in al haar facetten, in de tijd van een uitdagende arbeidsmarkt.
- je in jouw adviesrol diverse samenwerkingen zowel binnen als buiten de Douane aangaat.
- je jouw uiteenlopende adviezen kunt inbrengen over het duurzame behoud van medewerkers en het optimaliseren van werkplezier.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Plezierig, gezond en veilig werk dat de inzetbaarheid van medewerkers bevordert. Daaraan draag ik bij binnen de Douane. Het geeft me energie om te werken aan beleidsoplossingen die aansluiten bij de behoeften van mijn collega’s.” Silvana, beleidsadviseur duurzame inzetbaarheid
